根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《如皋市文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.本科及以上學(xué)歷，1986年12月至2003年11月期間出生,依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1981年12月以后出生;
4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.不得報(bào)考情形：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
(6)2022年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳： 2022年 1月4日09:00～1月6日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html);
2.資格初審：2022年 1月4日09:00～1月7日16:00;
3.陳述申辯：2022年 1月4日09:00～1月8日16:00。;
4.對(duì)初審異議的處理：2022年1月4日9:00～1月8日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年1月4日9:00～1月9日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.如皋市人力資源和社會(huì)保障局按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的如皋市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯，聯(lián)系人及電話：張嵩，0513-87650716。
2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2~3個(gè)工作日到如皋市人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，辦理退費(fèi)。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月10日9:00～12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2022年1月11日9:00～1月13日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理?？忌诓牧蠈徍思懊嬖嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入考點(diǎn)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告，并配合檢測(cè)體溫。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集)事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，同時(shí)無(wú)28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,收取面試費(fèi)100元。
復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向如皋市人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。
(3)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
2.成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
3.公布方式：在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同)。
考試總成績(jī)、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
4.考察、體檢確定方式：
(1)體檢
體檢由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(2)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
五、公示與備案
根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢：0513-87650716;
監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
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2021年12月24日
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