因工作需要,面向社會公開招聘招商招才專員4名,派駐金華" />

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2021浙江金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商招才專員4人

時間:2022-01-06 05:19:46 就業(yè)
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因工作需要,面向社會公開招聘招商招才專員4名,派駐金華開發(fā)區(qū)北京、深圳招商招才中心工作,具體事項如下:

一、招聘計劃

招商招才專員(深圳)2名、招商招才專員(北京)2名(需長期在外駐點招商)。

二、招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

三、崗位描述

負責駐點城市區(qū)域內(nèi)的信息收集、項目招引、項目服務、人才引進、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、推介宣傳等。

四、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強;

2.大專及以上學歷,同等條件下經(jīng)濟學、金融學、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;

3.具有兩年以上招商引資、招才引智或經(jīng)濟部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在40周歲及以下(1980年8月13日后出生);

4.有較強的事業(yè)心和責任感,有招商招才熱情,具有較強的綜合分析能力和業(yè)務拓展能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力團隊協(xié)作能力;

5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件;

6.有以下情形者不得報考:

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政紀處分期間的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜報考的。

五、薪酬待遇

薪酬按金華金開人才開發(fā)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受五險一金、年終獎、年休假等國家和地方政府文件規(guī)定的福利待遇。同時,駐外期間提供良好的辦公條件,享受職業(yè)培訓、探親補助、駐勤補助、住房補助等保障。對招商引才實績突出的團隊和個人還將按規(guī)定給予獎勵。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

網(wǎng)絡報名:2021年8月13日-2021年8月17日,將應聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應聘資料投遞請注明“應聘崗位名稱+姓名”)。

報考人員應自行電話核實報名是否成功,時間:2021年8月20日(上午8:30-11:30)。若因報考人員未自行電話核實而導致報名不成功的,造成的后果由報考人員承擔。

聯(lián)系電話:0579-82669186、82667863、82665133、82667963

請保持手機暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。

2.報名要求:

每位應聘人員應準確填寫《金華開發(fā)區(qū)招商招才專員應聘報名表》(附件),并隨報名表提交以下相關(guān)報名材料:

1.本人有效身份證件;

2.畢業(yè)證書、學位證書;

3.教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》原件;

4.根據(jù)報考崗位需要的資質(zhì)證明、資格證書等;

5.如有工作經(jīng)歷,需提供相應工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料。

工作經(jīng)歷相關(guān)材料以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作證明及其他有效證明為準,在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

網(wǎng)絡報名時需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時提交予以核實。報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。

報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名,由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查,審核通過后,報考人員不得改報。

(三)考試

采取結(jié)構(gòu)化面試+面談方式進行,滿分為100分,主要測試應聘

崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、應變能力、心理抗壓等能力。面試時間、地點另行通知。

面試成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按面試排名,以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。

(五)考察

對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。

(六)人員遞補

在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進行遞補。

(七)聘用

根據(jù)考試和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進行5個工作日的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。

(二)對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(三)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢: 國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(四)本次招聘考試不指定復習參考用書,不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(五)薪酬福利咨詢電話:0579-83210265。

(六)招聘監(jiān)督電話:0579-89150101。

(七)本次招聘未盡事宜由金華開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)金華金開人才開發(fā)有限公司負責解釋。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商招才專員報名表.docx

金華金開人才開發(fā)有限公司

2021年08月13日

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