2021浙江金華義烏數(shù)據(jù)管理中心招聘雇員3人

時間：2022-01-06 05:20:57 就業(yè)

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因工作需要，義烏市數(shù)據(jù)管理中心決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2. 堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘對象條件

(一)招聘崗位

雇員3名，從事數(shù)字化改革相關工作信息整理、數(shù)據(jù)處理工作。

(二)招聘條件

1.遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

2.年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，男女不限;

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.本科及以上文化程度;

5.專業(yè)不限，計算機類專業(yè)優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采用現(xiàn)場報名方式。

2.時間：2021年08月3日—08月10日(工作日期間)

上午8:30-11:30，下午:2:00-5:30

地點：義烏市城北路299號4樓407辦公室。

3.報名所需材料：報名表一份(見附件)、近期免冠1寸彩照一張、本人身份證原件及復印件一份、學歷證書原件及復印件一份、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表一份。

4.報名聯(lián)系電話：0579-85278255

報名人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，按比例核減招聘崗位數(shù)。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測試應聘者能力素質(zhì)、工作思路、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為70分。面試時間地點另行通知。

(三)體檢

按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分數(shù)高低依次予以遞補體檢人選。

(四)考察

體檢合格人員中從高分到低分按1:1確定考察對象。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘人選，并在義烏市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為12個月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲備庫

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、其他事項

本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市政府門戶網(wǎng)站 (http://www.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。

本公告未盡事宜,由義烏市數(shù)據(jù)管理中心負責解釋。

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2021浙江金華市義烏市數(shù)據(jù)管理中心招聘報名表.pdf

義烏市數(shù)據(jù)管理中心

2021年8月2日

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