根據(jù)《自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)吸引支持大學生在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦法的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2019〕2號)和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于做好就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼工作的通知》(寧人社規(guī)字〔2020〕11號)文件精神，現(xiàn)就做好2021年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作通知如下。
一、實習對象和工作內(nèi)容
實習對象為離校2年內(nèi)(2020屆、2021屆)未就業(yè)的寧夏各普通高等院校、高職院校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及區(qū)外寧夏籍普通高等院校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)，專業(yè)不限，每名高校畢業(yè)生只能參加一次實習。實習崗位主要是科技、教育、水利、衛(wèi)生、司法、民政、移民、鄉(xiāng)村振興、計劃生育、就業(yè)、社會保障、社會管理和公共服務等機關事業(yè)單位。實習時間為1年(2021年9月1日-2022年8月31日)。實習期滿，畢業(yè)生自主擇業(yè)。
高校畢業(yè)生實習期間的基本生活補貼參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行?，F(xiàn)行標準為:興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)、大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)為一類區(qū)，每人每月1950元;永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、利通區(qū)、青銅峽市、沙坡頭區(qū)、中寧縣為二類區(qū)，每人每月1840元;紅寺堡區(qū)、同心縣、鹽池縣、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣為三類區(qū)，每人每月1750元。高校畢業(yè)生實習期間,各市、縣(區(qū))要通過政府采購的方式確定商業(yè)保險經(jīng)辦機構，為其統(tǒng)一購買不高于50萬元額度的商業(yè)意外傷害保險(凡在崗不滿三個月的高校畢業(yè)生,離崗后其意外傷害保險自動失效，新到崗高校畢業(yè)生繼續(xù)享有原購買的商業(yè)意外傷害保險);對于實習期滿6個月以上，且以靈活就業(yè)身份繳納社會保險費的人員按照實際繳費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。上述所需經(jīng)費從就業(yè)補助資金中列支。
二、實施部門及選派辦法
高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習,采取實習單位網(wǎng)上發(fā)布實習崗位需求信息、高校畢業(yè)生網(wǎng)上報名、人社部門網(wǎng)上派遣、實習單位網(wǎng)上考勤等管理模式進行。
(一)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心牽頭組織實施。負責高校畢業(yè)生到區(qū)直部門機關事業(yè)單位實習工作的崗位需求信息發(fā)布、報名、選派、考勤考核以及協(xié)調(diào)財政部門發(fā)放生活補貼等工作。
(二)各地級市人力資源社會保障局按照屬地選派、屬地管理原則，自行安排轄區(qū)縣(市、區(qū))高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作。各市、縣(區(qū))實習高校畢業(yè)生基本生活補貼發(fā)放工作，由當?shù)刎斦块T根據(jù)人力資源社會保障部門提供的高校畢業(yè)生在崗人數(shù)及考勤考核情況予以核撥。
三、組織實施
(一)注冊登記。7月20日前，區(qū)直部門和各地機關事業(yè)單位有高校畢業(yè)生實習需求的、以前沒有注冊登記的，攜帶單位《統(tǒng)一社會信用代碼證書》，到當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請后，在寧夏公共招聘網(wǎng)(www.nxjob.cn)注冊用戶。
(二)上報需求。7月31日前，區(qū)直部門和各地機關事業(yè)單位登錄寧夏公共招聘網(wǎng),在網(wǎng)上填報《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習崗位網(wǎng)絡信息表》(附件1)。
(三)發(fā)布崗位。8月2日前，依托寧夏公共招聘網(wǎng)發(fā)布全區(qū)實習單位崗位需求信息。
(四)組織報名。8月9日起，高校畢業(yè)生登錄寧夏公共招聘網(wǎng)注冊報名,網(wǎng)上打印《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習網(wǎng)絡報名表》(附件2)，于8月31日前攜帶本人畢業(yè)證、身份證和戶口本原件及復印件(各1份)，到當?shù)厝肆Y源社會保障部門(區(qū)直部門到自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心)進行資格審核，審核合格后現(xiàn)場辦理派遣手續(xù)。
(五)實習派遣。各地人力資源社會保障部門要認真做好高校畢業(yè)生與實習單位人崗對接工作。9月1日起，符合條件高校畢業(yè)生到崗實習，9月底前，完成選派高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作。對選派后因組織和個人原因退出實習，實習單位出現(xiàn)崗位空缺的，原則上可補派，補派截止時間為2021年12月31日。請各地級市人力資源社會保障局于10月31日前將《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習登記冊》(附件3)報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心備案，并于每季度末上報高校畢業(yè)生實際在崗人數(shù)。
四、實習管理
(一)實習單位要認真組織高校畢業(yè)生實習工作，盡量考慮高校畢業(yè)生專業(yè)對口和兼顧高校畢業(yè)生職業(yè)傾向，安排適宜崗位進行實習。要按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2021〕15號)要求，加強對高校畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使高校畢業(yè)生真正通過實習增長才干、得到鍛煉。
(二)實習期間高校畢業(yè)生中斷實習的，要及時向?qū)嵙晢挝蝗鐚嵳f明情況并提出申請，并報當?shù)厝肆Y源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心)備案。高校畢業(yè)生離開實習單位后基本生活補貼隨即停發(fā)。實習結束時后，由實習單位為高校畢業(yè)生填寫書面實習鑒定意見。
(三)高校畢業(yè)生只能在一個單位參加實習，對隱瞞實情，多處實習、多頭領取基本生活補貼者，各級人力資源社會保障部門除通報批評、追回基本生活補貼和社會保險補貼外，取消其實習資格。
(四)高校畢業(yè)生實習期間嚴格落實請銷假制度，需請假處理個人事務，須填寫請銷假登記表，經(jīng)實習單位同意后，報同級人力資源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心)備案。嚴格控制事假天數(shù)，事假當月不得超過5個工作日(含5個工作日)，超過5個工作日的停發(fā)當月基本生活補貼;病假當月原則上不得超過7個工作日(含7個工作日)，7個工作日以內(nèi)的發(fā)放全額基本生活補貼，超過7個工作日的，按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼，病假必須出具縣級以上醫(yī)院診斷證明。實習期間凡無故不履行請假手續(xù)或事假超過1個月，病假超過2個月，終止實習。
(五)高校畢業(yè)生未按規(guī)定時間報名、參加資格審核致使首月到崗實習少于10個工作日的，不予發(fā)放基本生活補貼，超過10個工作日(含10個工作日)的，按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼;高校畢業(yè)生實習期間因自主就業(yè)或身體狀況等情況終止實習的，致使當月在崗時間不滿10個工作日，不予發(fā)放基本生活補貼，超過10個工作日(含10個工作日)的，按照實際工作日發(fā)放當月基本生活補貼。
(六)實習期間，實習單位與高校畢業(yè)生簽訂聘用合同或勞動就業(yè)合同的，應立即上報當?shù)厝肆Y源社會保障部門(區(qū)直部門報自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心)并停發(fā)基本生活補貼,對違反規(guī)定的實習單位將追究有關領導責任。
(七)在區(qū)直部門實習的高校畢業(yè)生基本生活補貼發(fā)放,由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心匯總審核后報自治區(qū)財政廳發(fā)放。
(八)高校畢業(yè)生實習期滿6個月以上享受社會保險補貼，個人申報時須持實習單位開具的證明，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳每年公布的靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準，一次性繳納2021年9月至12月的社會保險費，2022年按實際在崗時間繳納社會保險費，當?shù)厝肆Y源社會保障部門根據(jù)高校畢業(yè)生提供的繳費憑證核發(fā)社會保險補貼。社會保險補貼發(fā)放截止時間為2022年12月10日。
(九)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心和各地人力資源社會保障部門要為實習高校畢業(yè)生提供人事檔案管理、開展就業(yè)指導等服務。
(十)各地人力資源社會保障部門要加大對轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生在崗實習情況的監(jiān)管力度，會同相關部門適時進行檢查，堅決杜絕冒領基本生活補貼等問題的發(fā)生。自治區(qū)人力資源和社會保障廳將會同財政廳等部門適時對各地實習工作開展情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。
五、工作要求
(一)各地各有關部門立足當前就業(yè)形勢、推進我區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，密切協(xié)作，科學管理，積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)實習工作，確保高校畢業(yè)生就業(yè)政策落到實處。
(二)各地要加大2021年高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習活動宣傳力度，使高校畢業(yè)生應知盡知、機關事業(yè)單位應悉盡悉。
(三)各地要組織實習單位按時、集中發(fā)布崗位信息，確保高校畢業(yè)生報名時有更多的崗位選擇。
(四)各地要加強對實習單位的業(yè)務指導，并督促實習單位做好實習人員的工作考核和日常管理。
(五)實習生在實習過程中出現(xiàn)的問題，實習單位要及時與當?shù)厝肆Y源社會保障部門溝通，共同研究解決。
聯(lián) 系 人：自治區(qū)人力資源開發(fā)服務中心 張寶斌
聯(lián)系電話：0951-5012600 5057308(傳真)
電子郵箱：14709596573@163.com
下載相關內(nèi)容>>>1-3.docx
1.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習崗位網(wǎng)絡信息表(供實習單位參考)
2.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習網(wǎng)絡報名表(供高校畢業(yè)生參考)
3.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習登記冊
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳
2021年7月12日
【2021寧夏區(qū)高校畢業(yè)生到機關事業(yè)單位實習工作通知】相關文章：
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