2021江西宜春住房公積金管理中心招聘11名編外人員

時間：2022-01-06 05:21:43 就業(yè)

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根據工作需要，經宜春市住房公積金管理中心研究決定，面向社會公開招聘11名編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持道德品質與個人素質并重的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態(tài)招聘、人崗相適。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，工作積極負責;

3、無違紀違法行為;

4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

5、年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6、大專及以上學歷;

7、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一者，不得參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件具體見《宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

在宜春就業(yè)網、宜春市住房公積金管理中心官方網站、訂閱號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2021年7月29日18:00前

2、報名方式：采取網上報名方式或現場報名方式。報名前，報考人員需下載《宜春市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，每人限報一個崗位，按要求填寫個人信息。

網上報名將《報名表》word版、本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書、本人戶口(職位要求須縣市本地人員的提供)等相關材料的掃描件打包并命名“姓名+崗位+聯系電話”的格式發(fā)送至市住房公積金管理中心郵箱(yczfgjj0795@163.com);現場報名需攜帶《報名表》、本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書、本人戶口(職位要求須縣市本地人員的提供)等相關材料原件及復印件。現場報名地點：宜春市住房公積金管理中心秘書科(文藝東路1號郵政管理局辦公樓二樓東203秘書科)(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

3、報名咨詢電話：0795-3585639、18160753773

(三)資格審查

1、時間：2021年7月31日進行現場資格審查。

2、地點：宜春市住房公積金管理中心秘書科(文藝東路1號郵政管理局辦公樓二樓東203)(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

3、現場需攜帶材料包括：

(1)《報名表》、本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書原件;

(2)職位要求須本地人員的請攜帶戶口本原件;

(3)小二寸近期免冠彩色照片2張;

(4)所有參加資格審查的考生請在學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4、市住房公積金中心對報名人員提供的相關證明材料進行認真核實。資格審查通過后現場發(fā)放筆試準考證。沒有在規(guī)定時間內進行資格審查并領取筆試準考證的視為自動放棄。

5、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。

(四)筆試

1、筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，采取閉卷形式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書，筆試試題由專業(yè)機構命題。筆試考生帶好2B鉛筆、橡皮擦、黑色中性水筆。

考生在考試當天應全程戴口罩，并現場測量體溫，體溫正常(<37. 3℃) 并無異常癥狀者方可進入考點，其中來自疫情重點地區(qū)(指中、高風險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應當持14天內核酸檢測陰性證明。

筆試結束后，原則上按公開招聘職位與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試，比例內末位成績并列的都進入面試。

(五)面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數點后兩位，根據綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，按面試分數的高低確定體檢對象。

(七)考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、工作能力等情況，以及提供擬聘用人員戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明、所在居住社區(qū)(街道)出具未違反計劃生育證明、個人信用報告。擬聘人員所提供的有關材料信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

(八)公示

根據考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在宜春市住房公積金管理中心網站上公示。

(九)崗前培訓和簽訂勞動合同

宜春市住房公積金中心組織對新招聘人員進行崗前培訓，培訓后上崗。新招聘人員試用期為三個月，試用期滿并考核合格后，由宜春市住房公積金中心負責辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

未盡事宜由宜春市住房公積金管理中心負責解釋和確定。

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宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位一覽表.xls

宜春市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表.docx

宜春市住房公積金管理中心

2021年7月27日

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