寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室因工作需要，擬面向社會公開招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
四、招聘辦法和步驟
見附件
(一)報名
1.報名時間：2022年4月2日-14日;
2.報名方式：報名者請于4月14日17:00前將報名表(詳見附件1)發(fā)送至：236843346@qq.com。(注：報名表請按要求規(guī)范填寫，并在“照片”處插入本人電子照片。)
3.應(yīng)聘人員須對報名表中本人信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。
4.報名咨詢電話：0574-89295164(工作日上午8：30-11：00，下午14：00-17：00)，聯(lián)系人：孫老師。
(二)資格初審
1.資格初審時間：2022年4月15日。
2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審期間，不再接受報名。與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3.經(jīng)初審合格，將電話通知面試事宜,未通過不予回復(fù)。
(三)資格復(fù)審
面試前，報名者須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審(時間、地點另行通知)。資格復(fù)審須提供的材料為：報名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
(四)考試
考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)
(五)體檢
1.體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。空缺名額在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。
(六)考察
考察時間另行通知。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察不合格或放棄考察的，空缺名額予以遞補。
(七)公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補，重新進行體檢和考察。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補，重新進行體檢和考察并將結(jié)果進行公示。
試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
五、管理方法及待遇
本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室。
工資待遇：按寧波市鄞州區(qū)核定的機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)發(fā)4萬元左右/年(含個人繳納部分的社保、公積金)發(fā)放。
六、其他說明
(一)應(yīng)聘者需對提交的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。
(三)本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
本次招聘工作咨詢電話：0574-89295164
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89188832。
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招聘辦法和步驟
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2022年4月2日
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